ARCHIVES 2010

Ensemble vers de nouveaux horizons pour cette nouvelle année.
Toute l'équipe de votre syndicat CFDT S3C Lorraine, Liaison France Télécom,
vous remercie de votre confiance et vous souhaite
ses meilleurs voeux de bonheur pour l'année 2011.

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Réforme de la catégorie B : Toujours pas de décrets !

LES PROMESSES FONDENT COMME NEIGE AU SOLEIL
Le Conseil Paritaire extraordinaire s’est tenu le 22 décembre sur la réforme de la catégorie B, pour... constater l’absence de la parution des décrets et des décisions unilatérales de l’entreprise.
A ce jour, toujours rien. Les décrets d’application relatifs aux grades d’un niveau équivalent à la réforme de la catégorie B de la fonction publique, proposés par France Télécom pour les fonctionnaires concernés, ne sont toujours pas sortis. Pourtant, ... Suite

PVV : PETITION Pour de nouveaux droits

L’accord sur les principes encadrant les dispositifs PVV qui visaient à encadrer et harmoniser les pratiques n’est pas valide, car seule la CFDT a signé ce projet.
Je signe cette pétition car je souhaite obtenir de nouveaux droits pour l’enca-drement de ma PVV !

UI AL : Un bon ACCORD vaut mieux…..

Ce 23 décembre, le directeur de l'UIAL a pris une décision unilatérale pour définir l'organisation des régimes horaires de la CA d'Épinal. Des régressions notoires sont à constater par rapport à l'accord que nous avons signé en juin après d'âpres négociations.

La CFDT regrette profondément ce recul pour le personnel.

UPR : France Telecom le Swap permettra de répondre à des enjeux essentiels

Renouvellement du réseau d’accès mobile des UPR Sud Ouest et Nord Est par des équipements Ericsson
Sans surprise, France Télécom a choisi le scénario de Swap avec la technologie Ericsson sur les UPR Sud Ouest et Nord Est en GSM et en UMTS et de reporter la
décision sur les autres UPR en 2011.
Swap : commentaires Cfdt
TEMPS PARTIEL SENIORS PRÉSERVÉ

La réforme des retraites est passée en force et impacte donc directement
l’accord « seniors », par le recul de l’âge de départ en retraite, l’allongement de
la durée de cotisations et la suppression de la Cessation Progressive d’Activité.
Force de propositions, la CFDT a obtenu, de l’entreprise, une compensation des
impacts négatifs de la réforme générale des retraites. ... Suite
AE GE : Sorties anticipées des 24 et 31 décembre 2010

Le père noël passera à partir de 16H00
Fermeture à partir de 16H00
Si travail au delà de 16H00 : compensation simple
UAT NE : Sorties anticipées des 24 et 31 décembre 2010

Le père noël fait des avancées
Départs à partir de 17H00
Travail après 17H00 : compensation simple
Travail après 18H00 : compensation supplémentaire d'1 heure en plus de la compensation simple
L'ensemble de ces compensations seront payées
AGPRO AG PME: Sorties anticipées des 24 et 31 décembre 2010

Le père Noël est sympa
Fermeture à 16H00 pour les accueil clients ASP, recouvrement et OIP Metz
Fermeture à 18H00 pour les 1016
Si Travail le 24 ou le 31 avant 16H00 : 1 Heure offerte
Si Travail le 24 ou le 31 après 16H00 : Heures compensées double
AVSC GE : Sorties anticipées des 24 et 31 décembre 2010

LA CFDT REFUSE L'INEGALITÉ
ET REVENDIQUE DES COMPENSATIONS

Après la remise de la pétition signée par de nombreux salariés, la Direction de l'AVSC GE refuse toujours d'entendre notre revendication sur les sorties anticipées des 24 et 31 décembre. Pourtant, dans de nombreuses unités, les accords ou décisions accordent des avantages plus satisfaisants que sur l'AVSC GE. (voir exemples ci joints). Si la Direction maintient sa position de ne pas fermer tous les services à 17H00 pour le service au client, la CFDT persévère à revendiquer une compensation pour les salariés qui devront travailler au delà de 17H00 : Lisez notre Tract
AFO : une bonne surprise sur votre paie de Décembre ?

Vous rappelez vous ? En début d'année, la CFDT signait un accord sur les salaires où les AFOs allait enfin pouvoir bénéficier pour la 1ère fois des résultats de la négociation annuelle sur les salaires. Cela se traduisait par une prime de 100 euros au 1er juillet sur le Complement FT.
Et le versement avec le salaire de decembre d'une prime complementaire garantissant un montant de 500 euros. Aujoud'hui, nous y sommes. Comment se calcule cette prime ? Cliquez ici

CONSTRUIRE UN VRAI BAROMETRE SOCIAL

Au plus fort de la crise et dans une attitude de déni, l’entreprise ne s’est jamais intéressée aux signes avant coureurs du malaise social. La CFDT a tiré plusieurs fois la sonnette d’alarme pour que la prévention des risques psychosociaux soient mis au premier plan.
Aujourd’hui, un baromètre social est en construction. ... Suite

Visite de Trèves et son Marché de Noël

Visite de Trèves et son Marché de Noël
avec la Proxy Lorraine
Toutes les photos, cliquez ici

Caisse Nationale de Prévoyance des Conducteurs de la Communication

Ça n’arrive pas qu’aux autres !
Nul n’est à l’abri d’une erreur ou d’un défaut d’attention.
Nul n’est à l’abri d’une amende ou de suppression de points qui peuvent mettre en péril son outil de travail, voire son emploi.
Face à cette situation, la CNPC ne joue pas le rôle d’une assurance.
Elle est un acteur de la lutte contre la violence routière et vient en aide en apportant conseils et secours financiers (frais d’avocat, stages de récupération de points, etc…)

Chèques Cadeaux et Multimédia : le père Noël coincé par la neige !!

les chèques Multimédia sont partis ce lundi 6 décembre. Les livraisons ont toutes pris du retard à cause des intempéries... Soyez rassuré, devriez les recevoir cette fin de semaine, voire début de semaine prochaine au plus tard.
Chèques cadeaux : Vous n'avez pas reçu le total des chèques correspondant à votre famille déclarée sur votre compte Aravis : une feuille de réclamation sera prochainement disponible dans rubrique "offres supplémentaires" d'ARAVIS

Pour les Salariés, le Bon Plan Noël : Samsung Galaxy Tab

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SCHILTIGHEIM : PLATEAU MODELE ?

Le CN SHSCT était de visite sur Schiltigheim. L'occasion de vous faire découvrir ce batiment et ces nombreux plateaux Open Space. Juste avant le début des travaux sur le 100 Malraux, c'était le moment pour faire le point sur les conditions de travail des TLC et aussi de relever les problèmes réccurents.
Le tout en photo

Prime de départ en TPS : Des disparités inexpliquées

Cette prime de 0 à 24 mois est managériale, c'est à dire complètement opaque et les possibilités de recours sont inexistantes. Basée sur des critères mal définis, elle ouvre la porte à l'arbitraire le plus total et comme on entre dans les problèmes personnels, voire intimes, des salariés, aucun élément de comparaison n'est possible.
Un tract de la DT SE mais tout à fait applicable à notre DT Est.

UAT : Réunion DS du 26 Novembre 2010

Accord local sur services des 24 et 31 décembre : Pas satisfaisant et préavis de grève
décomptes abusifs de journées de grève
Accord local Flux PRO R : une prime de 500 euros
Expérimentation Télétravail : La CFDT demande que cette expérimentation soit étendue
retrouvez le Tract CFDT

AVSC GE : EXPERIMENTATION VERINT / COACHING

L'AVSC GE sera pilote pour une expérimentation nationale.
La CFDT exige un cadrage de l'expérimentation.
"Comme tout outil, il n’est ni bon ni mauvais, tout dépend de l’usage qui en est fait."
Nous ne donnerons pas de chèque en blanc à la Direction sans s'assurer que toutes les précautions n'aient été prises : explications et découverte de Verint

UI : 1 RADIAL, CA VA. 3, BONJOUR LES DÉGÂTS !

Tract CFDT
Le directeur national de l’Intervention vient, encore une fois, de déclencher le plan radial sur plu-sieurs UI. Et, pour faire passer la pilule, les techniciens reçoivent un mail vantant le fait qu’ils sont « formidables », mais, qu’ils le seraient encore plus avec la promesse client….La CFDT a d’ores et déjà réagi en adressant, à l’entreprise, une longue lettre de revendication et de protestation.

LE LIEN CE RSI FRANCE N°34

Edito : Dépasser les discours du nouveau contrat social
Ecarts de rémunération F/H : La direction aurait-elle des choses à cacher ?
Situation de l’emploi des travailleurs handicapés du périmètre CE RSI France
Plan de formation 2011 : Enfin du concret !!!
Retraites : Avec vous, on continue
Retrouvez votre journal en cliquant ici

PETITION AUXILIAIRES DE VIE SCOLAIRE

Parents, professionnels, AVS, syndicats, associations...,
agissons ensemble !

Pour un métier d’accompagnant du jeune en situation de handicap
Mobilisons nous !

Signez la pétition

AVSC GE : 24 et 31 décembre 2010

Des sorties anticipées ?
Oui, mais nous ne serons pas tous égaux !!

Tous les services de l'AVSC GE fermeront à 17H00, c'est ce qu'annonce la Direction de l'AVSC GE, sauf ... car il y a un "sauf" les front 1014.

Il y aura de l'injustice, et la CFDT ne peut l'admettre !!

ASC CE DT Est : Noël au Cotton Club

Retrouvez la folle ambiance
du Noël Adultes du CE DT Est
à Metz au Cotton Club
19 et 20 novembre 2010
ASC CCUES : Enfin la redistribution !

Il a fallu 3 mois de palabres, la diffusion de notre tract sur la cagnotte et le dépôt d’une résolution CFDT, pour qu'une décision sur l’utilisation de ce reliquat de 10 millions d’euros soit prise au CCUES.
3 mois car, le triumvirat (CGT-SUD et CGC) ne voulait pas reconnaître l’échec de leur offre vacances avec 1/3 du budget non consommé et parce que la CGT refusait toute redistribution.
Ci-joint le tableau d’aide votée et les montants défendus par la CFDT.
À vous de comparer !
UN VISIO8 POUR LAURENT A L'UFR VILLERS

Jusqu'à présent, je me débrouillais seul ou alors je demandais l'aide de mes collègues ou de mes responsables, dans les domaines de la formation, de la gestion de mes congés, des activités sociales proposées par notre Comité d'Entreprise et aussi concernant la gestion administrative de certains dossiers personnels. De plus, ce n'était pas évident pour moi d'exposer mes problèmes qui relevaient parfois du domaine privé, je "souffrais" du manque de confidentialité, d'intimité … Suite
REVALORISATION DES TICKETS RESTAURANT

Relevé de Décision du 26/11/2010 avec date d'effet au 1° janvier 2011.
Les valeurs faciales des titres restaurant sont les suivantes :
· Pour l’IDF et DOM : valeur faciale de 8,82€ (contre 8,68€ en 2010) soit une participation
employeur du TR à 5,29€
· Pour la province : valeur faciale de 7,95€ (contre 7,80€ en 2010) soit une participation
employeur du TR à 4,77€

Savez-vous que mercredi 1er, jeudi 2 et vendredi 3 décembre, c'est Noël pour vous
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MAUVAISE SURPRISE SUR LE BULLETIN DE PAIE

De nombreux salariés ont interpellé la CFDT suite aux prélèvements abusifs de plusieurs jours d'absence pour une seule journée de grève.
Exemple: grève un mardi mais 2 jours non rémunérés si la personne à 80 % ne travaillait pas le mercredi...
La CFDT Lorraine a interpellé la DT qui ... suite
PARTEZ EN MISSION HUMANITAIRE avec l'aide du CE DT Est

Afin d’encourager les salariés impliqués dans des actions humanitaires, le CE FT DT Est lance une aide aux missions humanitaires dont le but est de vous rembourser en partie les frais engagés lors de votre mission humanitaire bénévole effectuée entre le 1er janvier 2010 et le 31 décembre 2010 : (frais de transport et d’hébergement)
plus d'infos sur Aravis
Simplifiez vous la vie en 2011 avec les CESU du CE DT Est

Les élus du CE DT EST réunis le 18 novembre 2010 décident de reconduire la prestation CESU (chèques emploi service universel) à l'identique dans sa forme et ses montants pour l'année 2011.

D'autres infos ?
POUR NOEL, LE CCUES ET LE CE DT Est SORTENT LES CHEQUIERS !!

Les résolutions sont votées
vos chèques vacances (CCUES)
et chèques cadeaux (CE DT Est)

vont arriver dans vos boites aux lettres
Part Variable des métiers de la vente

Il ne suffit pas de crier « Plus jamais ça » ou de brandir à tout instant les conclusions de l’enquête Technologia sur les risques psychosociaux ! Il faut aussi avoir le courage de s’engager et de participer à la construction du nouveau FT !
On ne peut pas se retrancher derrière un « ça ne marchait pas hier, alors... » ou « ça ne reprend pas tout ce qu’on voulait » pour ne rien faire pour VOUS !

Ce que les non-signataires vous font perdre ...
FONCTIONNAIRES AU POINT MORT

Grilles indiciaires de la Cat B, Les décrets ne sont toujours pas sortis !
Couverture Santé Prévoyance : CFDT continuera à agir à tous les niveaux
Suppression de la CPA et avenir de l'accord séniors
Avantage monétaire : suppression du rachat automatique
Plus d'infos : cliquez ici
Les cadres ont aussi droit au bien être dans leur travail.

De la responsabilité sociale au droit d’alerte
L’engagement de la CFDT sur plusieurs accords permet, aussi, d’ouvrir ou de réaffirmer des droits pour les cadres. Bien évidemment, au-delà de la responsabilité sociale de l’entreprise, c’est aussi celle des cadres qui est engagée, avec l’affirmation de leur droit d’expression et de leur capacité d’alerte.
Retraites, la loi validée et promulguée reste injuste

Des actions multiformes le 23 novembre

Pour Jean-Louis Malys, secrétaire national chargé des retraites,
« la CFDT prend acte » de la validation de loi sur la réforme des retraites et de sa promulgation par le président de la République, mais cela « ne modifie pas notre appréciation générale de la réforme » : ce texte reste injuste et inefficace. La CFDT n’a cessé de le répéter et de l’expliquer depuis le mois de juin .. Suite
Toutes les ASC en un seul clic

Retrouvez toute l'actualité sur les ASC
en un seul clic en cliquant sur le logo Aravis
dans le bandeau à droite.

CCUES, Billetterie, CE DT Est, Proxy Lorraine ...
Essayez, cliquez sur la petite marmotte !! ............ >>>>

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Activités Proxy Lorraine en 120 photos

 

Découvrez
redécouvrez les activités Proxy Lorraine

Amnéville Aventures,
Visite de Metz
Pays du fer
Musikodouv
Pays de Bitche
Snowhall
Découverte du chocolat ...

Alain Pidolle, animateur Proxy Lorraine,
vous fait découvrir en 120 photos
quelques activités réalisées cette année 2010.

Aménagement du 1014 Metz Sablon

Début des travaux imminent

Découvrez, redécouvrez le projet de travaux sur le 1014 Metz Malraux.
Les plus, les moins, les avis du CHSCT, et de la CFDT.
Un an de travaux pour un environnement de travail entièrement réaménagé.
Tout le dossier : cliquez ici

Accord triennal 2008-2009-2010 en faveur des Travailleurs Handicapés
L’une des mesures phares de cet accord et qui a emporté l'adhésion de la CFDT stipule que France
Télécom s’engage à recruter au minimum 180 CDI sur la période des trois ans.
Lors de la Commission du suivi du 20 septembre, seuls 108 CDI ont été réalisés à ce jour.
la CFDT ne s’engagera pas dans un nouvel accord tant que les objectifs de recrutements en CDI de l’accord en cours ne seront pas effectués. Lettre à Monsieur Bruno Mettling Directeur executive RH
Négociations sur la Part Variable des métiers de la vente
ENCADRER ET COMBATTRE LES DERIVES
Manque de transparence et d’équité des dispositifs PVV, absence de stabilité des objectifs commerciaux, des directions métiers aux pouvoirs excessifs et trop centralisés, mise en concurrence des salariés, dérives... Les négociations sur la Part Variable des métiers de la vente ont permis d’aboutir à un texte fixant des principes généraux s’appliquant à toutes les PVV existantes.
RÉFORME DES RETRAITES / MANIFS DU SAMEDI 6 NOVEMBRE 2010.
Pour dire que la loi votée est toujours aussi injuste et inacceptable
Pour demander au Président de la république de ne pas promulguer cette loi

METZ - 14H30
GARE SNCF

THIONVILLE - 14H30
Sous préfecture

SARREBOURG - 14H30
gare SNCF

SARREGUEMINES - 14H30
gare SNCF

NANCY 14H30
Place Carnot

VERDUN 10H00
Place du 8 mai 1945

BAR LE DUC 14H30
Gare SNCF

EPINAL 10H00
Préfecture

LA PAROLE AUX SOURDS
Nous avons voulu donner la parole aux sourds.
Parole exprimée dans leur langue, la langue des signes et en vidéo.
Dans ces trois vidéos de Gaspard Kavay, délégué du personnel CFDT, malentendant s'exprime pour eux dans 3 vidéos.
Il a réalisé la traduction audio de ses propos, afin que ceux qui ne sont pas sourds entendent, enfin, son message. ... Suite
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CN SHSCT : Reconstruire le système de santé au travail (S.S.T.)
Face au refus cinglant de la Direction du Travail d’agréer le S.S.T de France Télécom, qui confirmait en tout point les remarques formulées par la CFDT depuis de longs mois, la Direction s’est mise au travail pour se mettre en conformité avec ses obligations. Un agrément provisoire a été validé par le Ministère du travail. Il apporte des réponses… mais des axes d’améliora-tions restent à concrétiser.
Dans ce dossier :
- Le CNSHSCT évolue et se renforceLe renforce
- Suicides, commissions de réforme...
- Charte colorimétriqueCharte colorimétrique
- Assistant Social CoordonnateurAssistant Coordonnateur
- Direction de l’environnement du travailDirection travail
- Point sur l’amiante et la formation des personnels techniques
ACCORD VIE PRIVÉE VIE PROFESSIONNELLE

Dans le cadre des déclinaisons des Accords nationaux sur le Stress, des expérimentations se développent sur differents sites. (voir aussi une creche d'entreprise sur Bordeaux)
Sur le site 1014 de Chessy, une expérimentation va permettre aux salariés d'améliorer leurs conditions de travail par une nouvelle organisation de leurs horaires, la possibilité d'une mobilité vers des lieux de travail moins éloignés de leurs domiciles, la mise en place de service de proximité ( pressing/repassage, la cordonnerie, la retoucherie/couture, Poste/affranchissement, fleurs/cadeaux), journée shiatsu, rencontre apprentis/managers/tuteurs autour d'un petit déjeuner, contribution des conseillers "expérimentés" à la montée en compétences de leurs collègues, ...) Plus d'infos

NOEL A L'UAT NE : compensations des 24 et 31 décembre 2010
Nouveau dialogue social à l'UATNE
pour les 24 et 31 décembre 2010
2 pas en avant…
3 pas en arrière…
... au moment de formaliser l'accord et à l'heure où le nouveau dialogue social à France Télécom se met en place, le DRH et le responsable des Relations Sociales de l'UATNE reviennent en arrière et réduisent les compensations... Suite
  RETRAITES / MANIF METZ DU MARDI 19 OCTOBRE 2010  

NANCY


EPINAL


METZ
  21 Octobre 2010 : Action Intersyndicale Gare de Metz   

  RETRAITES / MANIF METZ DU MARDI 19 OCTOBRE 2010  

NANCY


EPINAL


METZ
  RETRAITES / MANIF METZ DU MARDI 19 OCTOBRE 2010   

  18 Octobre 2010 : Action Intersyndicale chez JACQUAT   

  16 Octobre 2010 : Revivez en vidéo la Manif de Metz    

  Les Manifs de Quiqui Schneider   

2 octobre Poitiers


12 octobre Chatellerault


16 octobre Nancy
  15 Octobre 2010 : Une intersyndicale investit le Medef de Metz    

  RÉFORME DES RETRAITES / Manifestations historiques du 12 octobre 2010  

Manifestation historique
du 12 octobre 2010

Contre le projet de reforme
des retraites

Metz et Epinal : Les photos

  11 Octobre 2010 : Une intersyndicale investit la préfecture de Metz    

RÉFORME DES RETRAITES / MANIFS DU JEUDI 28 OCTOBRE 2010.
Fortes du soutien des salariés, des jeunes et d'une majorité de la population et face à l'intransigeance du gouvernement et du chef de l'Etat, les organisations syndicales décident de continuer et d'élargir la mobilisation.

VERDUN - 10H00
PLACE DU 8 MAI 1945

BAR LE DUC - 14H30

GARE SNCF

NANCY - 14H00
PLACE CARNOT

METZ - 14H30
GARE SNCF

ÉPINAL - 14H30
PREFECTURE

 

RÉFORME DES RETRAITES / MANIFS DU MARDI 19 OCTOBRE 2010.
Le 20 octobre, les sénateurs devront voter le projet de loi gouvernemental sur les retraites. En manifestant nombreux le 19 octobre, à la veille de ce vote, nous avons encore une occasion de peser pour qu'ils refusent et modifient cette réforme injuste.

LE MARDI 19 OCTOBRE

… TOUJOURS PLUS NOMBREUX
DANS LES
MANIFESTATIONS

Tract à télécharger
Communiqué Intersyndical

COMMERCY - 10H00
PLACE DU FER A CHEVAL

VERDUN - 10H00

PLACE DU 8 MAI 1945

BAR LE DUC - 14H30

PREFECTURE

NANCY - 14H00
PLACE CARNOT

METZ - 14H30
GARE SNCF

ÉPINAL - 14H30
PREFECTURE

LONGWY - 14H00
PLACE DARCHE

RÉFORME DES RETRAITES / Manifestations du samedi 16 octobre 2010.

LE SAMEDI 16 OCTOBRE,

… ENCORE PLUS NOMBREUX
DANS LES MANIFESTATIONS

Tract à télécharger
Préavis de grève FT

SARREGUEMINES - 14H30
GARE SNCF

ÉPINAL - 14H30

GARE SNCF

COMMERCY - 10H45
PLACE DU FER A CHEVAL

VERDUN - 10H00

PLACE DU 8 MAI 1945

BAR LE DUC - 14H30

GARE SNCF

NANCY - 14H30
PLACE CARNOT

METZ - 14H30
GARE SNCF

THIONVILLE - 14H30
SOUS PREF

SARREBOURG - 14H30
DEVANT LA MAIRIE

LONGWY 10H30
PLACE LECLERC

RÉFORME DES RETRAITES / Manifestations du 12 octobre 2010.
Malgré les mobilisations de ces derniers mois contre le projet de loi gouvernemental sur les retraites, l'Assemblée Nationale n'a modifié le texte qu'à la marge.

Pour la CFDT, le compte n'y est pas.

La loi doit bouger au Sénat : c'est tout l'enjeu du 12 octobre. Mobilisons-nous massivement !
14h00 PLACE CARNOT NANCY
14H30 CENTRE POMPIDOU METZ
14H30 CAPITAINERIE (Port) ÉPINAL
10H00 PLACE DU 8 MAI 45 VERDUN
14H30 GARE SNCF BAR LE DUC

Tout est encore possible.

Le mardi 12 octobre sera un jour historique. L'ampleur des manifestations décidera de la suite du mouvement, décidera de l'âge de votre départ en retraite.
Tout va dépendre de vous.

Tract

Appel commun des organisations syndicales
CFDT, CFE-CGC-UNSA, CFTC, CGT, FO, SUD du groupe France Télécom Orange
Les organisations syndicales CFDT, CFE-CGC-UNSA, CFTC, CGT, FO, SUD du groupe France Télécom Orange appellent tous les salariés, à participer à la grève et aux manifestations du mardi 12 octobre, et à discuter dès maintenant dans tous les services pour décider comment poursuivre la mobilisation et donner des suites au 12.
un recul social sans précédent
Cette réforme brutale entraînerait un recul social sans précédent .Elle n’apporte aucune réponse sur le plan de la pénibilité, les inégalités entre les hommes et les femmes demeurent, pire elles seraient aggravées.
Téléchargez l'appel commun
RÉFORME DES RETRAITES / Manifestations du 12 octobre 2010.
Toujours plus forts et déterminés, Salariés, retraités, chômeurs
La retraite, cela nous concerne tous !

Le tract Fédéral 3 C
Le préavis de grève
Lettre ouverte intersyndicale
RETRAITES : Nicolas sarkozy lâche du lest aux parents


Pour la CFDT, « le vrai critère, ce n'est pas le nombre d'enfants, c'est la précarité ».

Ces mesures vont-elles calmer les ardeurs des syndicats??
Rien n'est moins sûr.
«C'est très nettement insuffisant, estime Jean-Louis Malys, de la CFDT.
Et ça ne touche pas forcément ceux qui en ont le plus besoin.
Le vrai critère, ce n'est pas le nombre d'enfants, c'est la précarité.?»

Surtout, la majorité n'entend pas bouger sur le cœur de la réforme: le recul des bornes d'âge à 62 et 67 ans.

Suite :
    RETRAITES : Jean Louis Malys, ce Lorrain de 55 ans, ex-sidérurgiste   

Samedi 2 octobre 2010, les messins sont dans la rue pour manifester contre le projet de réforme des retraites. Dans le cortège, Jean Louis Malys, secrétaire national de la CFDT en charge des retraites défile à nos côtés.

Nous en avons profité pour lui poser quelques questions

L'interview auprès de Jacques Stirn

   RETRAITES : Toutes les photos des manifestations du 2 octobre 2010.    

Sommes nous sorti
de la crise ?

Les salariés
souffrent ils encore ?

Dans l'enfer de France Télécom
     Ils ont failli me tuer (Livre)
          Le cRasH programme de France Télécom (Livre)
               France Télécom : Apprentis sorciers ? (France2, Edition spéciale)

23 suicides de salariés FT cette année 2010
     58 au total depuis le début de la "vague" des suicides

Déclaration préalable CFDT au CNSHSCT du 28 septembre 2010
"... Pour autant, la crise sociale n’est pas terminée, loin s’en faut, des drames continuent à se produire dont nous devrons démêler les liens possibles avec le travail. Mais surtout, le malaise perdure, tant chez les agents que chez les cadres : le nouveau France Telecom est perçu comme un rêve ou une contrainte supplémentaire, sans que les exigences quotidiennes de l’ancien FT aient été assouplies. Cette situation place ainsi le CNSHSCT devant une exigence accrue quant à son rôle dans l’analyse et la prévention des risques.
Clairement, la CFDT demande ...suite

CA Epinal : Accord sur les horaires et samedis
Après des mois de négociations, un accord était signé le 31 mai 2010 par la CFDT, la CFTC et la CGC. Quelques temps après, les syndicats CGT, SUD et FO dénonçaient cet accord annulant ainsi les mesures négociées et faisant perdre de nombreux avantages aux salariés. (retour à l'accord oartt de 2004). 10 septembre 2010, une pétition spontanée des salariés de la CA Epinal, signée par une grande majorité du personnel, arrive sur le bureau du DUO de l'UI AL, demandant à ce que l'accord de mai 2010 soit représenté à la signature.
En CE du 28 septembre, la CFDT fait une déclaration à l'ouverture de séance demandant à la direction de l'UI AL ainsi qu'aux organisations syndicales qui ont dénoncé l'accord sur le travail du samedi, de prendre en compte la pétition du personnel. En réponse, FT propose un référendum à bulletin secret

Le Tract appel à manifester



Le préavis de grève FT

MANIFESTATIONS : Heures et Lieux de RDV
ATTENTION certaines sont inhabituelles !!

Bar-le-Duc : devant la gare SNCF à 14h30
Nancy : Place Carnot à 14h30
Longwy Bas : Place Leclerc à 14h30
Epinal : devant la gare SNCF à 14h30
Forbach : devant la Mairie à 10h30
Metz : au Centre Pompidou à 10h30
Sarrebourg : devant la Mairie à 10h30
Thionville : devant la sous-préfecture à 10h30

SAMEDI 2 OCTOBRE

Ensemble pour exiger un véritable débat et l'examen d'autres alternatives au projet de loi du gouvernement.

Ensemble tout est possible !

LIVRE : Le cRasH programme à France Télécom

Eté 2009 : la presse relate un nouveau suicide à France Télécom. Puis un autre, et un autre encore… et encore…
Au rythme de ces dramatiques événements, se dessinent l’ampleur et la profondeur de la crise sociale chez « l’opérateur historique ».

Suite

Après Metz, c'est au tour des sourds et malentendants de Strasbourg à se voir équipé de Visio8pro.

Un reportage tout en photos avec la vidéo de LCI.

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La lettre de l’Épargne Salariale

Intéressement 2010, le point à mi parcours
Actions gratuites à tout le personnel
Qui sont les détenteurs du capital ?
A qui appartient le capital de France Télécom ?

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Un débat très interressant entre François Chereque et Stéphane Richard sur le thème du bien-être au travail.
Stress, enquete Technologia, organisation du travail, retraite à 62 ans, seniors et TPS, embauche, historique de France Télécom, représentativité syndicale, la déclinaison des accords nationaux, l'économie et la concurence, ...
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le 8ème forum
de Lyon

Signature accord
sur les principes
d’organisation du travail

Jamais auparavant, l’organisation du travail n’avait été l’objet de négociations ou de discussions avec les organisations syndicales.

Après avoir saisi cette opportunité de dialogue social avec l’entreprise, pour construire les changements attendus des salariés, la Cfdt se satisfait d’avoir franchi la première étape de la signature de cet accord.

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Le samedi 2 octobre 2010
toutes et tous dans la rue
pour une nouvelle
grande manifestation
pour une réforme équitable
et durable des retraites !

Retraites Pénibilité et emploi
Plus forts plus nombreux
Emmenons avec nous parents, enfants, amis, voisins! Ce n'est rien de sacrifier quelques heures du week-end pour une cause juste et équitable.

Le samedi 2 octobre 2010
toutes et tous dans la rue
pour exiger d’être entendus,
pour des mesures justes
et efficaces et assurer la pérennité
du système de retraites par répartition !

" Briser le silence entourant le monde des Sourds ! "
Un outil pour communiquer, deux mondes qui se retrouvent.
Première nationale à Metz

Le vendredi 24 septembre, en présence d'Hubert Thiel, Directeur Régional de Lorraine, a eu lieu l'inauguration de Visio8pro, un outil révolutionnaire, qui va permettre à nos collègues de briser le monde du silence qui les entoure. C'est le fruit d'un travail sincère et coopératif entre la CFDT et la Direction Territoriale Est de France Télécom.
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Toutes les photos des manifestations du 23 septembre.

CE DT Est
Les Noëls Adultes
et Enfants

sont en ligne sur Aravis

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MANISFESTATIONS CONTRE LES RETRAITES
Satisfecit des syndicats : 3 millions de manifestants !!

Les syndicats étaient confiants, les chiffres de mobilisation les ont rassurés. La CGT estime que 3 millions de personnes sont descendus dans les rues sur l'ensemble du territoire, la CFDT a de son côté annoncé 2,9 millions de manifestants. La mobilisation a donc été plus forte que le 7 septembre, où 2,7 millions de personnes avaient défilé.

DU 23 SEPTEMBRE 2010
Le nombre de manifestants a ainsi dépassé ceux de 1995 et 2003, quand respectivement 2,2 et 2 millions de personnes étaient descendus dans la rue. Cette journée d'action atteint ainsi une niveau de mobilisation équivalent au pic de 2006, lorsque 3 millions de personnes avaient manifester contre le projet de loi CPE.  Suite de l'Article

Metz : 20 000 manifestants
Nancy : 15 000 manisfestants
Epinal : 10 000 manifestants
Strasbourg : 25000 manifestants
Dijon : 11 000 manifestants

"C'est la CFDT qui détient la clé du mouvement"

La troisième journée de mobilisation contre la réforme des retraites vient de s'achever. Le décryptage de Baptiste Giraud, spécialiste des syndicats, chargé d'enseignement à l'Université Lyon 2.

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Affligeant et inacceptable! Car c’est vous, salariés, les seuls pénalisés.
Un chiffre révélateur: Vous avez été 25 000 à être aidés cette année pour vos vacances
adultes contre plus de 45 000 l’an passé.
Tout a été fait pour que vous n’utilisiez pas ces prestations.
LE PROJET LIBERTÉ CFDT >> Cliquez ici
SIMPLICITE C’est moi qui choisis
EQUITÉ Tous gagnants
SOLIDARITE Pour les plus démunis
PROXIMITE Mon CE, point d’entrée de mes prestations




Dans le conflit
sur les retraites,
la CFDT refuse de jouer
l’apaisement.
Ça change tout...

Suite de l'article

Le bus “saisonniers” de la CFDT a terminé son 11e tour de France, pour rappeler, en 42 étapes, que les droits de ces travailleurs ne sont pas en vacances.

Le tour de France du bus des Saisonniers s’est terminé dans les villes thermales de l’Est de la France, en commençant par Vittel, Contrexéville et Plombières. « Les Vosges rassemblent 4 200 saisonniers sur les 23 000 que compte la région.

Claudine Peureux, Bernadette Marquis, Philippe Côme et Sylvie Géhin du S3C Lorraine ont renforcé l'équipe interprofessionnelle en allant à la rencontre des salariés les 1er et 2 septembre. ... >> Reportage


Pour aider ses salariés,
France Télécom fait appel à la crèche d'entreprise

"Il est important d'aider les salariés à concilier leur vie professionnelle avec leur vie privée, avoir des problèmes de garde d'enfants génère en effet beaucoup de stress", souligne Armelle Bourden, directrice territoriale Sud Ouest d'Orange.

Suite de l'article


Retraites: Sarkozy peut-il plier?
à écouter : Mobilisation syndicale, rapport de force avec le gouvernement : le négociateur des retraites pour la CFDT Jean-Louis Malys est l'invité de «Partis Pris», l'émission politique hebdo de Libé.
s'il n'y a qu'une interview à écouter c'est celle là.

MANIFESTATIONS DU 23 SEPTEMBRE 2010

Tract CFDT + Lettre ouverte intersyndicale

Heures et lieux de rendez vous des manifs
Bus et covoiturage

Toute les photos de la manif du 7 septembre


Journée d’action européenne de
la Confédération européenne des syndicats (CES)
l’Euro -manifestation de Bruxelles

Nous étions plus de 40 000 le 24 juin dernier en Lorraine pour manifester notre opposition au projet de réforme injuste et inacceptable du gouvernement sur le dossier retraites. Soyons encore plus nombreux dans les rues le 7 septembre au moment où s'ouvrira le débat parlementaire. Les salariés du privé et du public, les demandeurs d’emploi, les jeunes et les retraités sont appelés à construire une mobilisation d’ampleur.

Retraites: l'intersyndicale confirme son appel à faire grève et manifester le 7 septembre
Suite de l'article

Déclaration Intersyndicale

Les manifestations prévues en Lorraine
- 54 : Nancy 14h. place Stanislas
- 55 : Bar le Duc 14h30 place de la Gare - Verdun 10h parking du 8 mai 1945
- 57 : Metz 14h30 place de la Gare -
- 88 : Epinal 14h30 place de la Préfecture

Mensuel d'information de la CFDT - aout 2010
* Droit de réponse : La CFDT clarifie certains points suite aux propos contenus dans le dernier tract de la CGT
* Campagne de recrutement en DT Est
* Besançon : PSDI et conditions de travail
* Metz : les travaux du 100 Malraux attendront encore un peu ...
* Epinal : La chasse gardée de la CGT
* ASC : un bilan de gestion maitrisé ... Suite

Condamnation à mort de Sakineh
La CFDT partage l'indignation provoquée par l'annonce de l'exécution imminente de Sakineh. Elle s'associe à l'appel lancé en France, pour sauver cette femme condamnée par le régime iranien à la peine capitale par lapidation. Signez la pétition

CA D'EPINAL : Une dénonciation peut en cacher une autre !!
Après que CGT, SUD et FO aient dénoncé l'accord de la CA d'Epinal .... FT dénonce l'usage de l'organisation actuelle des samedis, en évoquant l'application de l'accord OARTT applicable à ce service.
Derrière cela ... ce sont les salariés qui trinquent ... suite

Résultats France Télécom Orange – 1er semestre 2010
La seule rentabilité financière ne doit plus être l’unique critère de développement de l’entreprise.
Annonce d’un plan de distribution d’actions gratuites pour les salariés
... Suite

Le CNSHSCT interpelle Stéphane RICHARD
Malgré la signature d’accords à l’issue des premières négociations, la situation est toujours marquée par un personnel en souffrance et qui attend de la Direction des changements réels et concrets notamment dans l’organisation et les conditions de travail qui doivent marquer une rupture avec les années précédentes... Les personnels attendent encore des mesures concrètes. La direction doit mettre en
oeuvre les actes forts exigés par le personnel et satisfaire son obligation de résultat en matière de risques psycho sociaux... Suite

Catégorie B de la Fonction Publique
Retard dans la mise en œuvre : patience, patience !

La direction de la Fonction Publique n'a toujours pas traité la revalorisation de la catégorie B de France Télécom et cela malgré de nombreuses interventions de l'entreprise. L'entreprise estime que désormais les décrets d'application pourraient paraitre en décembre 2010. L'entreprise confirme sa volonté d'application au 1er janvier 2010. Les personnels en cours de promotion verront leur situation révisée ainsi que les personnels en TPS.

La Guerre des Recrutements
L'arme des promotions
Et les dommages collatéraux chez les salariés

Lisez le Tract

Réunion CCUES du 1 juillet en présence de Stéphane Richard
Intervention des élus CCUES sur le projet "Conquêtes 2015"

C’est au pied du mur qu’on voit le maçon !

Flash Info Cadres juillet 2010
- Conquêtes 2015 : Réussir les transitions
- Mais pourquoi cette crise du management ?
- La proposition et l’action sont notre moteur

Intervention de l'ARACT Lorraine
sur l'UI AL.
Où en sommes nous ?

La lettre de l'épargne salariale – juillet 2010
Le dividende en question.
Les stocks options
Interressement 2011, la CFDT s'engage
Bilan de vos placements 2010

Déclaration commune des organisations syndicales lors des conseils supérieurs de la FP : Les organisations syndicales CFDT, CFTC, CGC, CGT, FO, FSU, UNSA et Solidaires tiennent à affirmer leur attachement au régime de retraites par répartition et leur volonté forte de le soutenir et de le consolider. L’avenir des retraites est bien un enjeu de société mais la réforme que cherche à imposer le gouvernement et les mesures qui sont reprises dans ce projet de loi ne prennent pas en compte cet enjeu et privilégient une approche comptable et une vision à court terme. ...Suite

Déclaration CFDT dans les conseils supérieurs de la Fonction publique hospitalière et fonction publique de l’Etat : Ce projet (Réforme des Retraites) est inéquitable pour les actifs dans leur ensemble, qui, en 2020, devront fournir 85% des efforts et payer de ce fait les conséquences de la crise tandis que le recours à la fiscalité reste symbolique. Le recul de l’âge légal de départ à la retraite de 60 à 62 ans fait peser l’allongement de la durée d’activité sur les salariés ayant commencé à travailler jeunes. Il s’agit d’une injustice que nous rejetons totalement. ... Suite

CONQUETES 2015
Stéphane Richard, Directeur Général de France Télécom-Orange, a dévoilé lundi 5 juillet devant la presse son projet d’entreprise: un plan d’action à 5 ans intitulé « conquêtes 2015 », destiné à définir les enjeux et
perspectives du Groupe, clarifier ses métiers, et retrouver un esprit de conquête et la fierté d’appartenance à Orange.
Le communiqué de presse

CONQUETES 2015
Le Nouvel Obs :
France Télécom mise sur les émergents, lance un "contrat social"
Mais aussi : 10 000 embauches en 2010-2012; 320 millions d'euros pour les embauches; 360 millions pour l'amélioration des conditions de travail; les négociations avec les Organisations Syndicales...
L'article complet

CONQUETES 2015
Le Monde :
France Télécom veut recruter 10 000 salariés d'ici à 2012
Mais aussi : 900 Millions d'euros d'investissement; 300 millions de clients en 2015; 2 Milliards d'euros dans le déploiement de la fibre optique; Le nouveau Contrat Social
L'article complet

CONQUETES 2015
Le Parisien.fr :
France Télécom : «L’équipe dirigeante est toujours responsable»
Mais aussi : Les grandes lignes; La crise sociale; Le management; L'ancienne équipe dirigeante; Les recrutement, La Télévision; Le cinéma; Le football; Le Monde; Le quadruple play; etc..
L'article complet

CONQUETES 2015
Présentation du projet d’entreprise France Télécom

Stéphane Richard confirme ses ambitions de contrat social,
mais laisse un voile sur son projet stratégique
Communiqué et avis de la CFDT, articles de presse

harcèlement moral
deux ans et demi sans affectation ni travail précis
France Télécom condamné à verser 400 000 euros à un haut cadre.
Les détails dans cet article signé "Le Monde"

Nous, auditeurs-trices et salarié-e-s de Radio France (France INTER, France INFO, France BLEU, France CULTURE, France MUSIQUE, LE MOUV', FIP) refusons la main mise du pouvoir en place sur les antennes de la radio publique. Les suppressions injustifiées d'émissions, les licenciements sans ménagement de producteurs-trices et de chroniqueurs-euses dont ceux de Didier Porte et Stéphane Guillon sont les plus symboliques, mettent en évidence la mission confiée par Nicolas Sarkozy à la direction de Radio France : transformer les antennes de la Radio Publique en machine de guerre électorale à son profit. ... Suite

CANADA ASC
La couleur des ASC, le goût des ASC, mais ce n'est pas un projet ASC

Eté 2009 = 17 000 salariés aidés pour leurs vacances avec voyagiste
Eté 2010 = 2 984 salariés seulement !
C’est le résultat d’une politique défendue par la Cgt, Sud et la Cgc, faite de centralisme, de bureaucratie et surtout aux antipodes de vos attentes. ... Suite

NEGOCIATIONS SALARIALES
L'ensemble des huit organisations syndicales de la FP a quitté la séance consacrée aux discussions salariales, le ministre ayant été incapable de répondre à la demande portant sur le maintien ou non de l'augmentation prévue de 0,5 % de la valeur du point au 1er juillet.
Vous trouverez ci-joint la déclaration commune qui a été lue en séance.

AVSC GE : périmètre Lorraine
CHSCT du 11 juin 2010 : La CFDT, dont l'élu est Secrétaire de cette instance (Pascal Frenot) entend mener une relation sociale de qualité avec la Direction. Une relation sociale constructive et rigoureuse.
Aussi, dans le cadre du Rapport Technologia, la CFDT a proposé aux votes 2 résolutions, afin d'inciter la Direction de l'AVSC GE, à prendre en compte chaque préconisation de ce rapport dans le programme annuel de prévention. ... Suite

Accord Log Delog et Pauses
Il est parfois difficile de faire la nuance entre ce qui entre dans le domaine de la négociation (réunion DS) et celui de l'amélioration des conditions de travail (CHSCT). Exercice difficile dans lequel vos élus et mandatés doivent savoir se positionner et surtout savoir faire la part des choses. La position de la CFDT : Explications

MANIF 24 JUIN 2010
Du lourd, du très lourd !!

Les chiffres, les photos

GREVE

Lieux et heures de rendez vous

REPORTAGE : Les 10 ans de Wanadoo à Metz.
Le 18 juin 2010, les plates-formes UAT et OIP de Metz fêtaient ses 10 ans.
Entre le reportage de FR3 et les nombreuses photos que l'on nous a communiquées, nous avons décidé de mettre en ligne un second article sur cette journée. : La soirée, cliquez ici

Participation de France Telecom Orange dans Le Monde : Un projet qui a du sens : A l’heure où le groupe France Télécom Orange est en réflexion sur l’évolution de sa stratégie, notamment en matière de contenus, cette décision est un signe fort. L’intérêt industriel d’une participation importante dans Le Monde Interactif est réel, .../...F3C CFDT est la seule organisation syndicale à avoir organisé dans une même fédération professionnelle l’ensemble des acteurs de la convergence numérique (médias, télécoms, informatique…) et elle s’en félicite. Les délégués CFDT de France Télécom Orange et ceux du groupe Le Monde sont donc en relation étroite à travers notre fédération Communication, Conseil et Culture. ... Suite

Dossier spécial : « Réforme des retraites »
La réforme demande principalement des efforts aux salariés. Le recours à la fiscalité reste symbolique.
Recul des bornes d’âge de départ à la retraite
Augmentation de la durée de cotisation
(non) Prise en compte de la pénibilité
Augmentation du taux de cotisation salarial de 7,85% à 10,55%
durcissement des conditions d’accès au minimum garanti
Les « catégories actives »
Suite de toutes les injustices !!! cliquez ici

PROJET RETRAITES : DROIT AU SERVICE ACTIF
un départ différé à terme de 55 à 57 ans.
une durée qui passe de 15 à 17 ans en catégorie active
Si le projet du gouvernement n’est pas clarifié ou modifié, cela risquerait de priver nombre d’agents de La Poste et de France Télécom, du droit au départ anticipé.
... Suite

Le projet de réforme des retraites du gouvernement fait peser la quasi-totalité des efforts sur les salariés. Il n’assure pas l’avenir du financement des retraites au-delà de 2018. Il fait l’impasse sur la situation de l’emploi, notamment des jeunes, alors qu’elle conditionne fortement l’avenir des régimes de retraite. Mobilisation du 24 juin, cliquez ici

PROJET RETRAITES : DEPART DES PARENTS DE 3 ENFANTS !
Un projet de loi qui remet en cause les conditions de départ des parents de 3 enfants : La CFDT est scandalisée et intervient auprès du Ministre du Travail et de la Fonction Publique pour exiger son retrait ... Suite

AVSC 1014 METZ : LES GRANDS TRAVAUX
Après les réaménagements extérieurs, l'été rythmera les travaux de réhabilitation de vos espaces de travail.
Découvrez le projet ! Cliquez ici.

REPORTAGE : Les 10 ans de Wanadoo à Metz.
Des visites de plateau, des personalités, les médias, une inauguration de salle Zen, un gateau-box, des discours et ... cerise sur le gâteau : l'embauche de 14 CDI et 10 apprentis !! Le tout en image, cliquez ici

GREVE
24 JUIN 2010
MANIFS
Le tract
Le préavis de grève FT
La lettre à Stéphane Richard

La CFDT fait le point sur les retraites et réélit Chérèque
Maintien de la retraite à 60 ans, allongement sous conditions de la durée de cotisation, «unification» à terme de tous les régimes de retraite, taxation des revenus du capital... les militants de la CFDT, réunis en congrès, ont fait le point jeudi sur leur «projet alternatif» concernant les retraites. ...Suite

La CFDT signe sur les horaires de la CA d'Epinal.
La cfdt a été un acteur essentiel dans l'élaboration du document tout au long des négociations.
Nous y avons fait ajouter, en particulier et en exclusive, 2 points: l'indemnisation des volontaires du samedi d'une part, et l'obligation de négocier le niveau de l'emploi ... Suite

Les résultas des sondages font état de 67% de personnes interrogées favorables au maintien de l'age légal de départ en retraite à 60 ans.
L'argument massue du gouvernement est de dire que l'allongement de l'age légal de départ à la retraite est inévitable et que la majorité des français y est favorable ! Alors à nous de faire la preuve du contraire ! Passons du sondage aux actes ! Tous dans les manifs !!

Zoom sur ... LES ASC : Alors que vous étiez 37 000 en 2009, vous n'êtes plus que 27 000 en 2010. Donc cette année 10 000 salariés ne seront pas aidés financièrement pour leurs vacances . C'est la preuve, s'il en fallait, que le projet défendu par la CGT-Sud et la CGC ne correspond pas à vos attentes.
Et pourtant le budget existe car le reliquat tournera autour de 10 millions d'euros, soit 1/3 du budget! La CFDT demande que cette somme conséquente soit attribuée à celles et ceux qui n'ont pas eu d'aide en 2010 et présente pour 2011 son "Projet Liberté"

Salaires 2010 : Un Accord pour tous !!
La CFDT demandait depuis longtemps que les fonctionnaires des classes I et II puissent bénéficier des fruits de cette négociation et que les cadres aient des augmentations générales.
En cela, l’entreprise nous a entendus et reconnaît implicitement que le tout individuel porte en germe l’injustice, la frustration qui amènent in fine à la démotivation. ... Suite

France Télécom a ré-ouvert des négociations sur la Gestion Prévisionnelle de l'Emploi et des Compétences (GPEC).
Un calendrier de négociations, ouvert jusqu'à septembre - octobre 2010, doit permettre d'une part, de partager, avec la direction, la situation de l'emploi en 2010 et, d'autre part, tenir compte des effets des fins d'activités d'une partie de la population "en haut" de la pyramide des âges. ... Suite

Stress et suicides : le courrier qui alerte la direction de La Poste
Suicides et tentatives de suicide « dont on peut penser qu'ils sont exclusivement liés à des situations de vie professionnelles », taux d'absentéisme et accidents du travail qui explosent : le courrier adressé le 25 mai dernier par le syndicat des médecins de La Poste à Jean-Claude Bailly, le président, est clair. ...Suite

Vous trouverez aussi sur ce lien la réponse de La Poste ...Suite

FT : Iinformation judiciaire pour harcèlement moral
Dénoncer le modèle de management et défendre les cadres de première ligne.
La Cfdt se porte partie civile
En se portant partie civile dans le cadre de l'information judiciaire ouverte pour harcèlement moral, la Cfdt attend une reconnaissance des déviances du système de management mis en place à France Télécom par la précédente équipe dirigeante .... Suite

Elections : Agences Nationales Pro et PME :
La Cfdt s'impose comme un acteur incontournable !
Les 6 et 20 mai ont vu se dérouler les élections DP dans les deux Agences Pro et PME. Malgré une réelle difficulté à trouver des candidats, la CFDT obtient des résultats plus que satisfaisants sur les deux Agences. ...Suite

TECHNOLOGIA
Fin des travaux pour le cabinet Technologia qui a rendu, il y a dix jours, son rapport final, après le sondage ouvert à tous les salariés et plus de 1 000 interviews.
Le verdict est sans appel. La crise est loin d'être éteinte avec l'urgence de poursuivre la création d'un autre France Télécom ... Suite

ASC : Vacances Adultes
L'an passé vous avez été plus de 17 000 à être aidés pour vos vacances d'été et cette année, vous êtes seulement 2 988 à bénéficier d'une aide, sur le catalogue des experts. (CGT SUD CGC)
Avec le système de tirage au sort, vous avez été plus de 300 à être exclus et pourtant seulement 30% du budget a été consommé.
Vous trouvez cela scandaleux, incompréhensible, nous aussi !

Greve du 27 mai
pour l'emploi, les salaires et la retraite.

35% de grèviste à FT DT Est (%/prévus)
quelques images d'Epinal

Téléphone au volant = Mise en danger de la vie d'autrui
Delit puni d'une peine d'emprisonnement et de 1500 euros d'amende.

Que dit FT à ce sujet pour ses salariés ?

POUR DEFENDRE L'EMPLOI, LES SALAIRES ET LA RETRAITE !!
TOUS MOBILISES LE 27 MAI
préavis déposés à La Poste et à France Télécom
Les dates et lieux de manifestations (+ organisation Cars)
Tract Fédéral
Préavis de grêve national

Retraites : Les orientations du Gouvernement :
Texte rendu public par le gouvernement le 16 mai au soir.
Vous y decouvrirez sans surprise des pistes dont on parle maintenant depuis un bon mois dans la presse; avec notamment un objectif d'augmenter la durée
de cotisation pour le droit au taux plein et un possible décalage de l'âge légal de 60 ans. .... Que du bonheur !!

Communiqué de presse n°29 du 12 mai 2010
Déclaration de Jean-Louis Malys, secrétaire national -
Retraites, le recul de l’âge légal est injuste et insuffisant.
rapport du COR : Ce document illustre qu’une réponse exclusivement paramétrique à la question des retraites serait totalement insuffisante. Elle serait par ailleurs profondément injuste. ...Suite

Fonction publique : tous dans l'action le 27 mai !
Dans un contexte de crise économique et sociale qui touche l’ensemble des salariés du public et du privé, le gouvernement vient d’annoncer le gel des dépenses publiques pour les trois années à venir. Ces orientations vont faire peser davantage encore sur les salariés les conséquences de la crise. ...Suite

L'Homophobie au Travail : La loi du Silence.
Chacun doit avoir droit à la liberté d’être lui-même, dans sa vie privée, comme dans son entreprise.
Marches des Fiertés !
Metz : le 5 juin
Nancy : Date à venir

Plus d'infos.

RETRAITES : PLUS DE JUSTICE !
Le gouvernement veut bâcler une réforme des retraites en trois mois. Raison de plus pour la CFDT d’enfoncer le clou sur ses exigences :
• maintenir la possibilité de prendre sa retraite à 60 ans ;
• débattre de « La retraite » dans toutes ses dimensions : justice sociale, emploi, refonte du système.
...Suite

Compte-rendu de la deuxième réunion de concertation sur les retraites des Fonctions publiques
Le directeur de cabinet du Secrétaire d'État chargé de la Fonction publique, Samuel Barreault, a reçu la délégation CFDT Fonctions Publiques le 7 mai 2010 dans le cadre d’une réunion bilatérale consacrée au thème de l’emploi des seniors. ...Suite

Déclaration préalable CFDT au CCUES des 4 et 5 mai 2010
- cash flow de 8 milliards maintien des dividendes de 3,7 milliards d’euros.
- confiance de ses clients par une qualité de service différenciante
- décision de se porter partie civile dans le cadre de l’information judiciaire
- La CFDT affirme, aussi, son soutien aux cadres qui ne sauraient être les boucs émissaires
- reconnaissance des déviances du système de management mis en place à France Télécom par la précédente équipe dirigeante, et poursuite des responsables.
- réseau de vente «consignes de vente» : l’évocation choquante des sanctions et des amendes, voire les peines de prison ... Suite

RPS : Prévenir plutôt que guérir
Il faut rétablir l’ordre des priorités et adapter le travail à l’Homme et non l’inverse. Les facteurs de risques psychosociaux doivent être pris en compte dans toutes ses
dimensions. C’est en ce sens que la Cfdt négocie et signe l’accord d’entreprise sur le
stress. ... Suite

Pendant qu'ils comptent les morts (le livre)
Passage : Brigitte Font Le Bret, médecin psychiatre à Grenoble :
" C'est effrayant quand certains me disent : j'ai tout prévu, j'ai une corde dans la voiture "

Suite

Retraites : le débat vous concerne.
-
La CFDT aborde le rendez-vous des retraites fixé en 2010 avec des exigences
- Combattre les inégalités
- Devenir lisible et compréhensible
- Donner des choix aux salariés et aux agents des fonctions publiques
- Renforcer la solidarité entre les générations
- Garantir l’équilibre financier à long terme

LA CFDT RÉTABLIT LA VÉRITÉ ! Cliquez ici

Infos ASC VMF

Staline n’est pas mort !

Seule la CGT sait ce qui est bon pour vous : Petites explications éclairées sur les ASC au CE VMF, Cliquez ici

La Poste :
Depuis le 1er mars 2010 La Poste est une Société Anonyme à capitaux publics. C'est le moment de faire un bilan de notre action syndicale pour orienter cette évolution statutaire. ... Suite
- empêcher la privatisation de La Poste
- capitaux privés et entré en Bourse
- statut du personnel
- l'obtention d'un contrat collectif santé pour les fonctionnaires.
- d'Institutions Représentatives du Personnel
- mission d'accessibilité bancaire

Log Delog sur l'AVSC GE : toujours et encore ....
Après de nombreuses réunions de groupe de travail sur le ressenti des salariés, réunions de commission de suivi, réunions de négociation sur la mise en place de l'expérimentation, réunions de négociations sur le projet en lui-même, nous ne comptons plus le nombre d'heures que nous avons passé sur ce dossier…et ce n'est pas fini !! La Direction de l'AVSC GE nous propose un projet d'accord que tous les syndicats se sont accordé pour dire quecelui-ci n'était qu'une coquille vide ... Suite
La coquille vide : cliquez ici

Compte-rendu de la première réunion de concertation sur les retraites des Fonctions publiques
Le ministre du Travail, de la Solidarité et de la Fonction Publique, Eric Woerth, ainsi que le secrétaire d’État chargé de la Fonction Publique, Georges Tron, ont reçu la délégation CFDT Fonctions Publiques le 22 avril 2010. ...Suite

Zoom CE DT Est : Avril 2010
- Edito : La gouvernance de France Télécom a changé avec l’arrivée de Stéphane RICHARD à la tête du Groupe, mais au quotidien les salariés ne voient pas de grands
changements.
- Rapport annuel des medecins 2009 : Une fois encore le constat des médecins est sans appel
- Evolution des Activités du 118712 de Sochaux
- ASC : Conscient de la difficulté des salariés pour joindre le CCUES et réserver via ARAVIS, le CE DT EST a interpellé les élus du Comité Central à Paris.... Suite

La CFDT s’inscrit résolument dans le changement à France Télécom

Information judiciaire pour harcèlement moral :
La Fédération CFDT 3C se porte partie civile
... Suite

Fonctionnaires : Les nouvelles grilles indiciaires sont en cours de validation
Le Conseil Paritaire s’est tenu le 13 avril afin d’étudier les décrets qui permettent la revalorisation des grilles de reclassement et de classification. A cette occasion, la Cfdt a demandé qu’une négociation s’ouvre pour un accord de Prévoyance Collective. ... Suite

Résolution sur le dossier emploi et gestion prévisionnelle
CE du 29 avril 2010
Ce rapport apprécie l'évolution de l'emploi d'une manière trop générale sans éléments chiffrés. Par ailleurs il laisse entrevoir de profondes restructurations sur les métiers dit non adhérents et non prioritaires. ...Suite

Toulouse : un salarié de France Telecom tente de se suicider en sautant d'un pont sur la rocade
Mardi matin 27/04, vers 10H, un jeune homme de 28 ans, salarié de France Telecom a tenté de se suicider en sautant du pont de la Cépière à Toulouse sur la trois-voies de la rocade, le périphérique qui ceinture Toulouse. ...Suite

Négociation Annuelle Obligatoire 2010 : La CFDT signe l’accord salarial
- Lesfonctionnaires non cadres vont en-fin pouvoir bénéficier pour la 1ère fois des résultats de la négociation annuelle sur les salaires.
- Une augmentation mini-mum de 500 euros annualisés
- Des augmentations garanties pour tous !
Plus d'infos, cliquez ici

Revalorisation grilles reclassement et classification
de la Fonction Publique à France Télécom

La CFDT poursuivra son action en faveur du relèvement des indices de rémunération et Continuera d’exiger la prévoyance (contrat groupe) pour les personnels fonctionnaires de France Télécom ...Plus d'infos

HMI "Sourds et Malentendants"

C'est devenu régulier pour les salariés sourds et malentendants de l'UI AL de se réunir autour de la CFDT pour suivre des HMI spécialement dédiées.... Quelques photos

Utilisation des Titres Restaurant
Les restrictions faites de la part de certaines grandes surfaces sur l’utilisation des titres restaurant ont fait l’objet d’initiatives d’un certain nombre d’équipes syndicales suite à des réactions de salariés.
...Suite

Pour un grand 1er mai unitaire
Toutes et tous mobilisé(e)s
Emploi, conditions de travail, pouvoir d’achat, avenir des retraites sont au coeur des préoccupations des salariés du public et du privé.
Les manisfestations, cliquez ici

A LA UNE : Suicides à France Télécom :
LE RAPPORT QUI ACCABLE LA DIRECTION

Le rapport vise directement les principaux dirigeants du groupe :
Didier Lombard, l'ex-PDG, désormais simple président sans pouvoir exécutif,
Louis-Pierre Wenes, ancien directeur délégué et bras droit de Didier Lombard, débarqué en mars,
Olivier Barberot, toujours DRH du groupe.

Cliquez ici, pour découvrir ce rapport et pour comprendre ce qu'il nous est arrivé !!!

Tract CN SHSCT : cliquez ici
- Le système de santé au travail (SST) en question à France Télécom.
Assistantes sociales, infirmières, elles sont avec les médecins du travail un maillon essentiel pour la prévention et la détection des risques psychosociaux.
- Congés Longue maladie/longue durée
- Ondes électromagnétiques
- Rapport IGAS/Boulanger sur les suicides
- Coaching : L’entreprise voulait passer une nouvelle fois en force !!!
- Parafoudres : graves négligences de France Telecom ?

Flash Info Cadres : Cliquez ici
Les cadres veulent reconquérir du pouvoir sur l’organisation du travail
Le printemps arrive et le temps des entretiens se termine !
Gouvernance et management
Election du Conseil d’administration : La CGC/UNSA déboutée !
Petites analyses des comptes 2009 et perspectives 2010

Communiqué de presse n°21 du 14 avril 2010 Cliquez ici
Déclaration de Jean-Louis Malys, secrétaire national
Retraites
Refonder le système et réduire les inégalités

Info rapide : Première réunion de concertation sur les retraites

Injuste et scandaleux !
Parce qu’ils sont à 35 Heures sans JTL 5000 salariés devaient être exclus du dispositif de compensation des jours fériés en 2010. (Attribution des 2 JTL supplémentaires en 2010) La CGT et SUD, par leurs votes "pour" cautionnaient cette décision de France Télécom....
Grace au combat de la CFDT, France Télécom revient sur sa position et octroie 2 jours (sous forme d'ASA apparemment, à prendre impérativement en 2010 => les modalités devraient être connues rapidement dans anoo).
Lire le Tract

L'Express du 8 avril 2010. Interview.
STEPHANE RICHARD
"France Télécom n'est pas le symbole du stress"
Le nouveau patron redoute que s'installe dans l'opinion l'idée que France Télécom est le symbole de la souffrance au travail, alors que selon lui, l'entreprise est exemplaire dans de nombreux domaines. Suite de cet Interview éloquent

Nancy : un salarié retranché...
Un salarié de France Telecom s'est retranché seul dans un bureau pendant 3 h 30 pour faire valoir ses revendications. Le salarié de 58 ans, en arrêt maladie, «était là pour faire reconnaître les suicides de F.T. comme accidents du travail et pour faire avancer son dossier". ...Suite

La Lettre de l'Épargne Salariale
Intéressement : un résultat historique
Supplément d’intéressement & PERCO 2010
Du nouveau dans l’épargne salariale

Cliquez ici

Où en est on ...
avec ces paratonnerres radioactifs de France Télécom ?

Quelques éléments d'infos : ... Suite

France Télécom, l'Ami CGT. (titre l'Express du 25 mars 2010)

Les 2 accords sur les négos Stress auraient été signés par la CGT suite à une négociation en haut lieu entre la CGT et Stéphane Richard. ...Suite

Emploi, Pouvoir d'achat et Qualité de Vie au Travail étaient les revendications de la manifestation du 23 mars 2010 à PARIS

La CFDT était au rendez vous.

photos Claude Thirion

Emploi, Pouvoir d'achat et Qualité de Vie au Travail étaient les revendications de la manifestation du 23 mars 2010 à ÉPINAL

La CFDT était au rendez vous.

Photos Bernadette Marquis

Restauration : Vers plus d'équité et de qualité
Une nouvelle offre équitable a partir du 6 avril 2010 : ... Suite
Equité d'accès dans les restaurants, harmonisation des prix, le salarié ne payant que le cout des aliments, Une offre variée et de qualité permettant de manger selon ses envies, avec un nouveau menu, le "Menu ardoise" à prix identique sur tous les restaurants quelque soit le prestataire :
4,15 € en subvention simple FT
3,05 € en subvention majorée FT

Libération du 26/03/2010
Après la vague de suicide, "rien n'a changé à France Télécom"
Alors que depuis janvier 12 salariés se sont donné la mort, les syndicats s'interrogent sur le nouveau contrat social de France Télécom ... Suite

Vu sur Intranoo
construisons le nouveau France Télécom : 8 engagements pour construire le nouveau France Télécom
France Télécom-Orange se donne aujourd'hui un nouveau cap et s'engage dans un renouveau en profondeur pour construire le nouveau France Télécom en France. ... Suite

FLASH INFO
PERCO 2010 (projet)
- Abondement de 200% des 200 premiers euros,
- Abondement de 100% des 201 à 300 euros suivants,
- Abondement de 50% des 301 à 700 euros suivants,
le montant de l'abondement est supérieur de 100 euros par rapport à 2010.
La CFDT signera cet accord.

FLASH INFO
Supplément d'intéressement
(Projet)
600€ brut par collaborateur quel que soit son niveau.
50 euros de plus que 2009.
Paiement au plus tard au 30 juin 2010
affectation possible tout ou partie au PEG ou PERCO du Groupe
La CFDT signera cet accord.

ANNECY - Les salariés de France Télécom sont toujours en colère
Les collègues de travail du salarié qui s'était donné la mort le 28 septembre 2009, ont investi hier une réunion CHSCT, relate le Dauphiné Libéré.
Ils ont interpellé France Righenzi, représentante nationale du groupe France Télécom, sur le fait que, six mois après le geste désespéré de Jean-Paul Rouanet, les conditions de travail sur la plateforme téléphonique des Glaisins, à Annecy-le-Vieux, ne se sont pas améliorées selon eux. L'article et la vidéo

ASC du CCUES : Du goudron et des plumes
Les élus CFDT dans vos CE, conscients de votre mécontentement, viennent d’écrire au bureau du CCUES (CGT-Sud et CGC). Dans ce courrier. ils demandent une amélioration des prestations proposées en 2010, de l’accueil et de la gestion de vos demandes. Ces élus ont voté le versement de 45% du budget ASC au CCUES. Ils souhaitent en retour une amélioration des prestations pour qu’elles répondent à vos attentes. Ce n’est pas le cas en 2010 au regard des premiers résultats.

MOBILISONS NOUS
LE 23 MARS

Pour la CFDT, la sortie de crise passe par des mesures en faveur : de l'emploi, du pouvoir d'achat de la qualité de vie au travail. Il est donc nécessaire que nous soyons tous présents dans les manifestations interprofessionnelles et intersyndicales
14H00 Place Stanislas NANCY
14H00 Place de la Préfecture ÉPINAL
15H00 Place de la Gare METZ
10H15 Place de la Gare BAR LE DUC

Négociations STRESS :
deux premiers accords "VPP" et "Mobilités" applicables dès maintenant

Suite

PREAVIS GREVE CFDT NATIONAL
SUR FRANCE TELECOM ORANGE
LE 23 MARS

Monsieur Stéphane RICHARD, Directeur Général de France Télécom.
La fédération CFDT Communication, Conseil, Culture dépose un préavis de grève de 24 heures pour le mardi 23 mars 2010. Il couvre l’ensemble du personnel de FT SA – fonctionnaires, contractuels sous convention ou droit privé, ... Suite

Injuste et scandaleux !
Parce qu’ils sont à 35 Heures sans JTL 5000 salariés au moins seront exclus du dispositif de compensation des jours fériés en 2010. (Attribution des 2 JTL supplémentaires en 2010) La CGT et SUD, par leurs votes "pour" cautionnent cette décision de France Télécom.
Lire le Tract

MOBILISONS-NOUS LE 23 MARS
POUR L’EMPLOI, LE POUVOIR D’ACHAT ET LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL !
Le chômage continue d’augmenter. Dans le secteur privé comme dans le secteur public, beaucoup de salariés connaissent des situations difficiles. La crise n’est pas terminée, ses effets continuent à se faire sentir durement.
La sortie de crise passe par des mesures en faveur de l’emploi, du pouvoir d’achat et de la qualité de vie au travail. Ces mesures sont au coeur des priorités de la CFDT. ... Suite

RETRAITES : LE DÉBAT VOUS CONCERNE !
Le système de retraite par répartition, où les actifs d’aujourd’hui financent les retraites d’aujourd’hui, est un pilier fondamental de notre contrat social. Il exprime la solidarité entre les générations. Conçu au milieu du siècle dernier, dans une période d’essor économique et démographique, il reste adapté aux salariés dont le parcours professionnel est sans accident. Cependant, notre système de retraite est aujourd’hui contraint par le chômage et le vieillissement de la population. Il se révèle de plus en plus inadapté aux mutations du monde du travail et des parcours de vie. Alors que la retraite est censée rassurer, désormais elle inquiète. ... Suite

15 REVENDICATIONS CFDT... POUR SORTIR PLUS FORTS DE LA CRISE ! Perte d’emploi, chômage partiel, baisse du pouvoir d’achat, stress au travail : non, la reprise de l’économie, avancée par certains, n’est pas encore la réalité des salariés.
Pour la CFDT, la crise ne sera derrière nous que lorsque le chômage diminuera significativement et que la croissance sera durablement rétablie. ... Suite

Le Lien n°30 mars 2010
Comment ne pas partager l’ambition du grand projet FTTH de développement du très haut débit ? La Cfdt se réjouit de la relance de ce projet. .../...
DESI : Regroupement sur le pôle bureautique de Toulouse des activités de messagerie.
DTF ROSI SCE : Grève dans les supervisions
FTTH : Reprise de l’activité
ASC : "les vacances c'est où je veux et quand je veux"

Ras le bol du CCUES ??
(Vacances adultes, site Aravis, billetterie, impossibilité de joindre le ccues, etc...)

Lisez aussi notre tract sur le sujet.

Découvrez le nouveau Comité Exécutif de France Télécom Orange

Cliquez ici

Intéressement, participation et prime exceptionnelle d'intéressement 2010
Vous voulez savoir combien, et quand ??
Cliquez ici !!

Communiqué de presse :
Le nouveau France Télécom prend le temps de se dessiner
...La CFDT ne se satisfera pas uniquement de cette nouvelle répartition des responsabilités. La crise sociale de France Télécom que nul ne conteste plus aujourd’hui, doit conduire à des changements majeurs et rompre avec le management par la seule valeur financière, les objectifs ou les indicateurs de performance. Les questions de responsabilité sociale doivent prendre toute leur place lors des débats du conseil d’administration ... Suite

Lens : 2e suicide à France Telecom en 1 semaine
8eme depuis le début de l'année
Une salariée de France Télécom, rattachée à la plate-forme de Lens (Pas-de-Calais) s'est suicidée à son domicile, une semaine après le suicide d'un autre employé du même site, a-t-on appris de source syndicale. "Cette femme d'une cinquantaine d'années était en arrêt maladie depuis plus d'un an et elle a été retrouvée morte chez elle vendredi matin", ...suite

Les actionnaires de l'opérateur de télécommunications sont vraiment choyés: l'intégralité des bénéfices sera utilisée pour leur verser des dividendes. Et même plus! ... Bref, la répartition équitable du bénéfice en trois tiers égaux, un pour les actionnaires, un pour les salariés, et un pour les investissements, n’est pas vraiment mise en pratique dans cette entreprise où pourtant l’Etat fait la pluie et le beau temps. ... Suite

Interview "Le Monde" de Stéphane Richard :
France Télécom a traversé une année 2009 difficile, marquée par une série de suicides, révélateurs d'un malaise profond dans l'entreprise. Cela a-t-il eu un impact sur vos résultats ?
Quel est votre diagnostic sur le malaise que traverse France Télécom ?
La direction a ouvert des négociations sur le stress à l'automne 2009. Mais des salariés continuent de se suicider : sept depuis le début de l'année...
Vous aviez parlé, à votre arrivée dans l'entreprise, d'embauches massives. Vous y tiendrez-vous ? ...Suite

Suicide d'Annecy
Le CE VMF condamne l'attitude de la Direction de l'AGPRO qui attend la remise d'un rapport gouvernemental pour émettre un avis sur le dossier de notre collègue Jean Paul Rouanet en vue de la commission de réforme afin que son décès survenu le 27 septembre dernier soit considéré comme accident de service.
...Le CHSCT alerte la direction de cette situation de danger grave et imminent et demande que soit consigné le présent droit d’alerte sur l’aggravation des risques psycho-sociaux. ...Suite

TRACT SPECIAL ASC CCUES !!!
Aujourd'hui nous nous adressons à vous car les activités sociales et culturelles (ASC) du CCUES font l'objet de choix idéologiques et surtout s'éloignent des valeurs d'équité, de liberté et d'innovation. La Cfdt a décidé de mener une campagne de sensibilisation afin de dénoncer cette régression et surtout pour présenter un projet alternatif qui respecte vos choix. ...Suite
Téléchargez notre carte postale (Lien Intranet, à remettre à un militant CFDT)

Christine Albanel à France Télécom : "rien de politique" pour Stéphane Richard.
Le futur numéro un de l'opérateur historique a confirmé cette nomination. L'ancienne ministre de la Culture aura notamment en charge la communication du groupe. ...Suite

Lens : un salarié de France Telecom se donne la mort
Vendredi, à Lens, un salarié de la plateforme Orange de France Telecom, s'est donné la mort. La victime était âgée d'une cinquantaine d'années et travaillait depuis longtemps sur le site lensois. ... suite

Communiqué de presse CFDT sur le CCUES :
Dans le communiqué de presse du bureau du CCUES (CGT-SUD-CGC) du 17 février la CFDT est citée pour avoir assumée la présidence de la commission ASC en 2008 et 2009. Nous tenons à préciser que cette fonction n'a aucun rôle décisionnel,nous n’étions que force de propositions…Toutes ces propositions ont été présentées et votées au CCUES. C'est par exemple le cas de l'offre vacances "les vacances c'est où je veux et quand je veux" qui a été votée par 20 élus (CFDT, CGT, SUD et CFTC) sur 25 élus. ...Suite

Suicide de Dijon :
Les élus CHSCT votent à l'uninanimité une demande d'expertise pour risque grave suite au suicide de M. Stéphane Dessoly le 11 février 2010.
France Télécom accepte et fera de son côté une expertise interne. Pour cela France Télécom missionne immédiatement le pôle enquête de la DACR.
Voir la résolution du CHSCT

Un sixième suicide depuis janvier à France Télécom
Un salarié de France Télécom s'est suicidé le week-end dernier à son domicile, ce qui porte à six le nombre de suicides dans l'entreprise depuis le début de l'année.
Ce dessinateur-projeteur de 53 ans était en congé maladie, a indiqué un porte-parole.
Plus d'infos

Zoom février 2010
Evolution du 118712 de Sochaux
Temps Partiels Seniors
bilan des missions
Ca bouge à l'AE GE
CHSCT, un investissement de tous les instants
Activités Sociales et Culturelles

Peut-être aviez-vous l'habitude au supermarché de payer votre caddy au moyen des titres restaurant accordés par votre entreprise. A partir du 1er mars, il vous sera désormais impossible de le faire.
Pression des restaurateurs ou réelle volonté de mettre fin au détournement de la législation ? Toujours est-il qu'à compter du 1er mars, l'usage des titres-restaurant sera donc recentré sur la vente " de repas ou de préparations alimentaires immédiatement consommables ". Plus d'infos, cliquez ici.

Lundi 15 février 2010
Réunion de crise à Dijon
Après le suicide de Stéphane Dessoly, 32 ans, Jacques Moulin, DRH France de France Telecom a rencontré les représentants du personnel durant plus de trois heures. ... Suite

Mode des suicides !!
Les six erreurs de la direction de France Télécom
Marie Muzard, fondatrice de MMC, est une spécialiste de la gestion de crise. Elle travaille dans l'ombre et pour de grandes entreprises dont elle ne dévoile pas les noms. Pour E24, elle analyse les erreurs commises par la direction de France Télécom dans l'affaire des suicides. ...Suite

PROVOCATION
Le 11 février 2009 se tenait une nouvelle séance du CHSCT extraordinaire consacrée à la restitution de l’expertise SECAFI concernant le suicide de notre camarade Jean Paul Rouanet.
Cinq personnes du plateau ont exprimé le malaise persistant encore aujourd’hui sur le plateau 1016 d’Annecy. Elles se sont heurtées au déni systématique de la direction qui remet en cause la véracité des témoignages des agents qui travaillent sur ce plateau. ... Suite

40ème suicide de salarié France Télécom Orange.
5ème depuis le début de cette année 2010.

Stéphane Dessoly, 32 ans, salarié de France Télécom sur l'AE Dijon, a mis fin à ses jours jeudi 11 févier 2010 au domicile de ses parents en Saône et Loire.
Lire l'Article "Le Bien Public"

Non à la mise à mort de la médecine du travail
Après plus de vingt ans de dégradation continue de la santé au travail, nul ne nie qu'il y ait besoin d'une grande réforme pour la reconstruire. Mais les salariés, les syndicats, les professionnels des questions de santé au travail sont terriblement inquiétés par les orientations de la " réforme " annoncée de M. Darcos. ... Suite

Voir aussi : France Télécom : Le malaise des médecins.

Fonctionnaires : Le Syndrome France Télécom ?
Rendre le fonctionnaire mobile, malléable, le gouvernement en rêve !!
Un décret qui pourrait tourner au cauchemar pour nombre de fonctionnaires : "...si dans le cadre d'une réorganisation, une personne refuse 3 affectations, elle peut etre placée d'office en disponibilité, sans rémunération.
La CFDT s'exprime dans "Marianne" sur le sujet : ... Suite
Communiqué commun
des Organisation syndicales de la Fonction Publique
Communiqué de Presse d'Eric Woerth, ministre de la Fonction Publique

Déploiement de l’outil COACHING : Il est urgent d’attendre !!!
Une étude commanditée par la direction sur l’utilisation de l’outil COACHING confirme les craintes de la CFDT. C’est pourquoi, nous réitérons notre demande
d’abandonner cet outil.
Agrément du Système de Santé au Travail : La copie est à revoir !!!
Compte rendu des commissions du CNSHSCT
Cliquez ici

Déclaration préalable CFDT sur fonctionnement des négociations Stress
CCUES des 9 et 10 février 2010

... / Lors de la dernières séance plénière de la négociation Stress, nous avons été surpris que l’entreprise édicte subitement et unilatéralement de nouvelles règles sur les projets d’accords avec de nouvelles conditions de majorité pour obtenir des commissions de suivi locales et nationales et ouvertes à tous => ceci est pour la CFDT inacceptable !
Si il s’agit d’une « innovation sociale », cette décision est à notre sens une régression du dialogue sociale mettant ainsi sur un pied d'égalité ceux qui prennent la responsabilité de s'engager et les autres qui ne veulent pas s’inscrire dans une démarche d’engagement et de responsabilités. On s’inquiète même de petits arrangements entre « amis », les « amis » étant ceux qui se moquent au bout du coup du dialogue social, et des salariés qui nous regardent négocier depuis le mois d’octobre dernier. ... Suite

France Télécom: un nouveau suicide, hors du lieu de travail
Un salarié de France Télécom âgé de 52 ans s'est suicidé le 26 janvier hors de son lieu de travail dans la ville d'Hirson (Aisne), a-t-on appris mardi auprès de la direction et de source syndicale. Cet ancien technicien réseau, reconverti en téléconseiller dans un centre d'appels, s'est pendu avec un câble électrique selon une source syndicale. ...Suite

Logement : Un service aux abonnés absents
En décembre dernier France Télécom a présenté aux élus du CCUES le rapport annuel sur « le 1% logement ». Mais chaque année les résultats ne sont pas à la hauteur des sommes engagées et chaque année la CFDT dénonce ce désengagement coupable et cette gabegie qui en découle. Car FT a fait le choix de la sous-traitance en confiant à Astria la gestion de sa cotisation 1% logement et aussi de son parc de 11 000 logements. ... Suite

Lors de la seconde commission nationale de suivi de l’accord, la CFDT a remonté les nombreux dysfonctionnements de mise en oeuvre de l’accord et dénoncé les dérives dans son application.
Au delà du délai relativement court pour la montée en compétence des Espaces Développements (ED) et de toute l’élaboration de la partie « technique », un recadrage s’impose ! ... Suite

Ce n'est pas une blague. France Télécom a reçu en 2009 un prix récompensant les entreprises «qui proposent à leurs salariés les meilleures pratiques RH, leur permettant de s'épanouir personnellement et professionnellement au travail». Elle faisait partie des 20 lauréats 2009 du palmarès Top Employeurs France décerné par un cabinet néerlandais, l'Institut CRF A la rubrique «conditions de travail», l'entreprise, plutôt citée ces temps-ci pour les suicides de ses salariés, a même obtenu cinq étoiles ! ...Suite


Chaque maillon de la gestion des ressources humaines de ces entreprises a été étudié. De la rémunération aux conditions de travail, en passant par les opportunités de carrière et politiques de formation, nos analysesont été réalisées de manière objective chez un grand nombre d’entreprises. Seules ces 20 entreprises ont obtenu un résultat positif et reçu le label Top Employeurs France 2009. Vous souhaitez connaître leur évaluation? Cliquez sur le nom d’une l’entreprise pour afficher son profil.... Suite


Appel à cotisation : CNPC
Caisse Nationale de Prevoyance des Conducteurs de la Communication.
Protégez vous, cliquez ici !!

Suicide de Jean Paul Rouanet : attitude odieuse de l’entreprise !
Lundi 1er février, se tenait le CHSCT extraordinaire consacré à la restitution de l’expertise du cabinet SECAFI concernant le suicide de notre camarade d’ANNECY. A l’unanimité, les élus et les représentants syndicaux ont demandé la reconnaissance de son décès en accident de service.
LA DIRECTION A REFUSÉ CATÉGORIQUEMENT ...Suite

Suicide de Jean Paul Rouanet : attitude odieuse de l’entreprise !

La réponse de l'entreprise : Cliquez ici

Coup en douce de DVD… La CFDT dénonce !
Dans le seul but d’augmenter les contraintes des salariés, des tentatives de remises en cause des accords locaux sur l’organisation du travail commencent à
s’organiser ici ou là. Et cela, alors même que des discussions se déroulent à DVD (Direction Ventes & Distribution) pour combattre le stress et respecter les équilibres entre la vie professionnelle et la vie privée. ... Suite

Orange France Télécom : Une nouvelle gouvernance mais pour quelle stratégie ?
Les salariés et les cadres de l’entreprise se posaient légitimement, beaucoup de questions sur les divergences voire les querelles qui semblaient animer la direction de notre entreprise. Une clarification utile semble devoir s’opérer. Mais si la question : Qui doit être n°1, 1 bis ou 2 a son importance, elle ne doit occulter en rien, le débat sur les enjeux stratégiques et sociaux qui sont devant nous. ... Suite

France Télécom : Didier Lombard perd le pouvoir, pas son salaire.
En tant que PDG, il gagnait 1,6 million d'euros par an.
(plus de 10 Millions de Francs, 1 Milliard anciens Francs par an !!)
Simple président, il devrait continuer à toucher ce salaire. Le groupe maintient le secret sur la rémunération de Stéphane Richard, désormais véritable patron de France Télécom. ... Suite

Dossier Log Delog et Pauses sur l'AVSC GE.
La CFDT signe l'accord sur l'expérimentation
80 minutes/mois de RC offertes aux volontaires

Voir les détails

Dernière minute !!
A compter du 1 avril 2010 :

Bernard Pellier-Cuit est nommé DUO de l'AVSC GE
Christophe Aimaretti est nommé DUO du CCOR GE
Alain Lanher est nommé DUO de l'UFR.

Stéphane Richard devient patron opérationnel de France Télécom

Le P-DG Didier Lombard va annoncer publiquement mardi sa décision de se retirer au poste de président du conseil d'administration, hissant donc son numéro deux en tant que directeur général. ... suite

Ne laissez pas d’autres décider pour vous, donnez votre avis car demain il sera trop tard. Dites votre ras le bol à la bureaucratie, aux usines à gaz, aux querelles syndicales. Défendez un projet global CE-CCUES pérenne. ...suite
Lombard vs Richard : La guerre des chefs !!
Lombard sur le départ, il emmenera avec lui sa vieille garde : Olivier Barberot, J Y Larrouturou, G Penalver... des rumeurs sur d'autres noms comme Laurent Zylberberg,
Lisez l'article de "Capital"
AVSC GE : Réunion DS du 25 Janvier 2009
Débat sur les Pauses et Log Delog

Avancées et mises au point
Flash Info Cadres - janvier 2010
Négociations STRESS : la CFDT fait des propositions concrètes pour les Cadres /// Recrutement : De l’autonomie à la responsabilité sociale. /// Le bilan de notre campagne « La Parole aux Cadres » /// Retraite complémentaire Cadres /// Responsabilité Sociale d’Entreprise, 7 ans de réflexion ? ... Suite
Agence PRO et Agence PME
Communiqué de la délégation CFDT à VMF.
ASC ou … vos aides du CE
Les 1016 dans l’actualité du CE VMF
A propos des Elections DP
Vos représentants CFDT à VMF
Cliquez ici
AVSC GE
Négociations locales sur la déclinaison de l'accord national sur les LOG DELOG.
Transformez vos 10 minutes de Log et Delog en Heures RC !!
Cliquez ici
AVSC GE : Réunion DS du 15 Janvier 2009
Débat sur les Pauses et Log Delog

Les premières avancées

Retraites : mise au point sur la démarche CFDT
La démarche de la CFDT sur le débat des retraites, abordée notamment au cours de la conférence de presse de François Chérèque le 19 janvier, a fait l'objet d'articles de presse qui l'ont parfois déformée. ... Suite

Discrimination : La SNCF reconnue coupable par la Halde de discrimination sur l’âge.
Seniors en position d’emploi : La CFDT « se félicite », dans un communiqué, de cette décision, « alors que l’Etat incite les entreprises à conserver ses ’seniors’ en position d’emploi ». ... Suite
AVSC GE : Réunion DS du 12 Janvier 2009

Le DUO BRILLE
PAR SON ABSENCE !!!
Le Compte rendu

« Briser le silence entourant le monde des Sourds ! »
Un outil pour communiquer... deux mondes qui se retrouvent.
Un travail de collaboration entre la DT Est et la CFDT pour apporter un réel plus professionnel à nos collègues sours et malentendants.
Découvrez Visio08pro de Websourd

AVSC GE : 2010 année du dialogue social… ?
CHS CT du 11 janvier 2010
La Direction en délit d'entrave : les Elus refusent de sièger.
Ça commence mal … !
Compte rendu de Pascal Frenot, élu CFDT.

AVSC GE : H1N1
CHSCT " exraordinaire " de l'AVSC GE
périmètre "Lorraine" le 18 /12/2009

IL EST URGENT DE NE RIEN FAIRE…

Compte rendu

Système de Santé au Travail défaillant :
Le Ministère du Travail rejette l'agrément du SST de France Télécom !!
o Nombreux et graves manquements dans l'organisation o Effectif des médecins insuffisant o Insuffisance voire inexistence de pluridisciplinarité o Remise en cause des cellules d'écoute et d'accompagnement o Manque de temps et d'appui des médecins (secrétariat, temps de trajet) o Locaux médicaux o Dysfonctionnement du Contrôle social... beaucoup de tarvail en vue pour les CHSCT, CE, CCE, medecins ...Suite

Négo Stress : Un point d'étape en 15 questions- réponses
Assises de la refondation sociale, questionnaire Technologia, négociations sur le stress, déclinaison de l’accord interprofessionnel sur le Stress (ANI). Tous ces dossiers s’entremêlent... il y a de quoi s’y perdre. En outre, ces démarches ont suscité beaucoup d’espoirs. C’est pourquoi, la CFDT a décidé de vous faire part des principaux points de discussions et des propositions que nous portons… en
toute transparence. ...Suite

Déclaration préalable à la séance de Négociation du 12 janvier 2010
Cette première séance 2010 est pour la CFDT l’occasion de dresser un premier bilan des trois mois de négociations écoulés. Mais surtout de vous faire part de nos propositions pour conduire ce qui nous reste à faire. Et donc nous permette de construire le FT de demain. ...Suite

LE FIGARO EN FLAGRANT DELIT DE MENSONGES
Info rapide n°2 - CCE Air France

Suite à l’article de presse du Figaro de lundi 11 janvier 2010 mettant en cause la gestion du CCE d’Air France, les anciens élus CFDT au bureau de ce CCE ont publié le jour même le communiqué
de presse suivant pour répondre aux accusations. ... suite

CCE Air France: l'audit n'a pas constaté d'enrichissement personnel.
Le CCE d'Air France, qui a examiné mardi un rapport d'audit sur ses comptes et sa gestion entre 2007 et fin 2009, n'a constaté "aucune preuve d'enrichissement personnel des élus" ni un "trou" de 21 à 24 millions d'euros comme avancé lundi par Le Figaro... Suite

Revalorisation des echelles indiciaires
de classifications et de reclassement du II-1 au III-1

Plus de 8000 fonctionnaires bénéficieront immédiatement d’un gain indiciaire
de 11 à 43 points. Cependant la CFDT juge ces revalorisations insuffisantes car elle a revendiqué des échelons de 2ans maximum ( ce qui a été seulement intégré pour le II.1) et un indice terminal à 638 pour le II.2 ... Suite

Teleperformance devant un PSE :
... En ettendant, ils restent là, envahit par un sentiment d'humiliation de se voir retirer leur travail...."Des salariés ont fait grève de la faim, un autre était prêt à sauter du toit, les tensions sont énormes" souligne Anne Sophie Davet, élue CFDT. ... suite