AVSC GE
et le Rapport Technologia

CHSCT du 11 juin 2010
La CFDT, dont l'élu est Secrétaire de cette instance (Pascal Frenot) entend mener une relation sociale de qualité avec la Direction.
Une relation sociale constructive et rigoureuse.
Aussi, dans le cadre du Rapport Technologia, la CFDT a proposé aux votes 2 résolutions, afin d'inciter la Direction de l'AVSC GE, à prendre en compte chaque préconisation de ce rapport dans le programme annuel de prévention.

De plus, hors de question de ne pas répondre à nos attentes en se protégeant derrière un national fantôme.
Aussi, cette deuxième résolution, invite la Direction à nous faire parvenir les réponses écrites du National (Direction Métier), mieux, de les inviter à nos réunions de CHSCT.

Enfin, la CFDT se reservera la possibilité de faire remonter au CN SHSCT, toute préconisation de Technologia qui ne pourrait ête traitée en local.

Le rapport Technologia fait part de 58 préconisations.

Télécharger ce rapport : Cliquez ici (préconisations : page 67 à 72 du rapport)

Résolution 1 :
Plan de prévention 2010 et expertise Technologia.
Les élus CHSCT demandent que soient prises en compte dans le Document Unique et programme annuel de prévention associé, toutes les préconisations révélés par le rapport Technologia sur l'AVSC GE. (page 67 à 72 du rapport)
A chaque point, nous demandons que la Direction, présente les mesures préventives qu'elle compte mettre en place et sur lesquelles nous donnerons nos avis et contrepropositions

Vote : 3/3 pour. (CGT/ CFDT/FO)
CGC CFTC soutiennent cette résolution.
SUD Absent

 

Résolution 2 :
Plan de prévention 2010 et expertise Technologia.
Si des préconisations du rapport Technologia relèvent, selon la Direction de l'AVSC GE, de pouvoirs qui lui sont étrangers (direction métier, National, ...), les élus CHSCT :
- demandent que les réponses leur soient fournies par la direction métier,
- et si possible, demandent l'invitation d'un représentant de la direction métier pour répondre a nos questions.

Vote : 3/3 pour. (CGT/ CFDT/FO)
CGC CFTC soutiennent cette résolution.
SUD Absent

 


RS CHSCT
AVSC GE
CFDT