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LES COMMISSIONS & LES COMITÉS

Commission Egalité Professionnelle
Comité à l'emploi Territoriale
Commission Handicap
Comités Restaurant
Commission Logement

Commission Formation

Commission Egalité Professionnelle

Referents sur DT EST
Magali Martin

Suivi des travaux la commission égalité pro

Textes de référence

Note aux Syndicats : Le rapport annuel de situation comparée hommes/femmes dans l’entreprise : Un outil pour améliorer l’égalité professionnelle et salariale
Pour que la Loi du 23 Mars 2006 soit mise en oeuvre dans les entreprises: Il faut négocier! Le rapport de situation comparée :
Ce nouveau dispositif applicable au 1er janvier 2009 doit être un des supports à la négociation dans les entreprises. Explications

annexe relatives à la nouvelle formule du rapport annuel de situation comparée hommes/femmes qui rentre en vigueur au 01/01/09 : Diaporama powerpoint

Memento de l'accord Egalité Pro : Voici un résumé des points à retenir et que vous pouvez traiter plus particulièrement en question DP: A lire absolument

Social Pratique : Égalité hommes/femmes : de nouveaux indicateurs pour le rapport annuel
À l’heure où l’égalité professionnelle est plus que jamais au centre des préoccupations, la présentation du rapport sur la situation comparée des hommes et des femmes dans l’entreprise devient un enjeu majeur. Un décret a récemment complété la liste des indicateurs qui doivent y figurer afin d’obtenir un diagnostic plus précis. En outre, deux modèles sont disponibles en ligne

Mise en oeuvre et suivi de l’Accord Egalité Professionnelle à FTSA
La CFDT doit être moteur dans ce domaine et identifiée comme tel par les salariés.
Sans attendre, nous vous proposons :
. d’envoyer un courrier aux Directeurs d’Etablissements Principaux (EX en annexe) pour lancer les commissions locales de suivi
. de demander une présentation de l’accord par le correspondant égalité professionnelle auprès des commissions égalité pro des CE.
- Synthese cfdt de l'accord
Accord Egalité Professionnelle : L’accord triennal portant sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à FTSA a été signé le 24 octobre par la CFDT.
- le Texte de l’accord égalité professionnelle entre les femmes et les hommes à FTSA,
- l’argumentaire CFDT.
- Le tract
Egalité Pro c’est ... Lire
Comparer les données... Lire
Détecter les inégalités... Lire
Analyser les écarts constatés... Lire
Tableau suivi indicateur,... Lire
Extraits code du travail relatif à l’égalité prof ;... Lire
Extrait article du code du travail concernant la branche et l’entreprise... Lire
Extraits articles du code du travail concernant la branche ;... Lire
Extraits articles du code du travail concernant l’entreprise... Lire
Recommandation rédaction d’un accord... Lire
Dates clés égalité professionnelle... Lire

 

Comité à l'Emploi Territorial
Comité à l’Emploi Territorial BE DT Est CT du 28 novembre 2008
Eclairage sur la rémunération des apprentis
Le 23 février 2007, la CFDT ainsi que tous les syndicats représentatifs de la branche
télécommunications (CFTC ; CFE-CGC ; FO ; CGT) ont signé un avenant visant les bénéficiaires
de contrats d’apprentissage.

 

Commission Handicap

Rapport 2007 prolongation 2007 de l’accord en faveur de l’emploi des personnes handicapées au sein de FTSA 2004-2006
20 juin 2008, présentation àla Commission de suivi de l’accord 2007
Accord Handicapés FTSA 2008 / 2010 + le tract de decembre 2007
Rapport Handicap 2006 CNSHSCT du 22 novembre 2007 interneGroupe
1-effectif Travailleurs Handicapés 2006
2–actions d’insertion et de maintien dans l’emploi
3 -soutien àla mise en oeuvre

 

Comités Restaurants

Membre comités restaurants
Metz Arsenal et Metz Malraux
Claude Thirion

Tract national restauration :
Nouvelle valeur faciale des titres Restaurants
Stop axu restaurants privés conventionnés
Nouvel Appel d'offres sur la Restauration Collective

RI Type des Resto Avenances
résolution CE des 28/29 août 2008 : Résolution concernant le rapport annuel 2007 sur la restauration CE DT EST.

Restaurant 150 Malraux

Comite de Restaurant Malraux du Vendredi 27 juin 2008

CR du comité restaurant du 12/12/07
Enquête de Satisfaction : Nov 2007
Fréquentation Malraux dec06 à dec 07
Demandes d'intervention (PIL) au 31/12/07

Restaurant Metz Arsenal

Charte de bonne conduite : En qualité d'usager du site France Telecom / La Poste de Metz Arsenal, je m'engage, dès l'instant où je pénètre sur le site à respecter les règles du Code de la route en général, et en particulier … Suite

Enquète satisfaction Avril 2008 1° partie et 2° partie

CR du comité restauration du 22/01/2008


 

Commission Formation
Déclaration de la commission formation au CE du 17 et 18 septembre 2008
En préambule la Commission tient à faire savoir qu'elle déplore la " valse des interlocuteurs " à la DT EST : cela fait le troisième responsable formation qu'elle côtoie en 18 mois avec pour corollaire de ne pas faciliter la continuité des travaux de la commission malgré la bonne volonté et les grandes qualités individuelles de nos interlocuteurs successifs.
Au niveau des orientations générales il s'en dégage quelques points cardinaux : Suite...